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山东省总工会考核组到华泰集团进行评估考核
日期:2018.08.21          点击:

8月17日上午省总工会考核组一行3人在市总工会党组成员、副主席马玉钏的陪同下走进华泰集团,对省级创新工作室——魏国华劳模创新工作室进行评估考核。考核组先后到华泰集团展览馆、铜版纸生产线、新闻纸生产线考察,并到魏国华劳模创新工作室现场指导工作,听取了魏国华关于创新工作室三年多来的工作汇报。

魏国华劳模创新工作室是2014年12月被山东省总工会命名为山东省“劳模(高技能人才)创新工作室”的,工作室现有骨干成员12人,其中劳模5人,技师6人,东营金牌工匠1人、乐安工匠3人,培养锻炼了一大批自动化人才。自2015年以来,工作室共组织培训约88场次,培训人员约600人次,通过现场培训,解决疑难问题100多项,为公司节省1000多万元,创效3000多万元。工作室成立以来共维修备件300多件,修旧利废1000多件,修旧设备节省备件费用八百万元,间接增效三千多万元。

考核组一行对魏国华劳模创新工作室的做法予以高度肯定,认为其充分体现了劳模精神和工匠精神,接连用了三个“了不起”。一是突出“特色培训”、“实战培训”,提升职工技能水平,全员当老师、全员当学生,“了不起”!二是多措并举,修旧利废,拓宽维修范围,推动职工技术革新,“了不起”!尤其对其运用物联网、大数据,对集团本部、广东华泰等60多个配电室进行远程监控,保障电气设备运行环境稳定,变治病为“防病”,值得推广!三是发挥工作室骨干成员的示范带动作用,培养带动技术人才,“了不起”!工作室负责人魏国华是全国五一劳动奖章获得者、山东省劳动模范,山东省首席技师、山东省高技能人才、黄河三角洲学者等。由魏国华劳模创新工作室看出了企业的实力,企业走的历程不简单,不断引进设备和技术,关键是“华泰人”能够把技术进行消化吸收并运用,获得了主动权,为中国民族造纸工业争了光!

考核组顺利通过了对魏国华劳模创新工作室的考核,并鼓励其继续发扬劳模和工匠精神,积极争当齐鲁大工匠!为推进造纸工业4.0的实施做出更大的贡献!(杨翠红)

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